De rechtbank heeft geoordeeld dat de werkgever aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van een werknemer door werkgerelateerde stress. De werknemer heeft aangegeven dat de hoge werkdruk en gebrek aan ondersteuning hebben geleid tot zijn burn-out. De rechtbank oordeelde dat de werkgever niet heeft voldaan aan zijn zorgplicht en dus aansprakelijk is voor de schade van de werknemer. De werkgever moet de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van de werknemer vergoeden en een schadevergoeding betalen.
Lees volledige uitspraak: [hier klikken](link)