De Hoge Raad heeft bepaald dat werkgevers verplicht zijn om werknemers die langdurig ziek zijn door een arbeidsconflict door te betalen. De uitspraak volgt op een zaak waarbij een werknemer na een conflict met zijn werkgever langdurig ziek thuis zat. De werkgever weigerde het loon door te betalen, maar de Hoge Raad oordeelde dat dit wel verplicht is. De werkgever moet ook de kosten van juridische procedures vergoeden. Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor werkgevers en werknemers in gelijkaardige situaties.

Lees volledige uitspraak: [link]