De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer heeft opgelopen tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden. In deze specifieke zaak was de werknemer betrokken bij een ongeval tijdens het uitladen van vracht, waarbij hij ernstig letsel opliep. De werkgever had nagelaten om de nodige veiligheidsmaatregelen te treffen, waardoor de werknemer onnodig risico heeft gelopen. De rechter heeft geoordeeld dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade van de werknemer en heeft hem veroordeeld om een schadevergoeding te betalen.

Lees volledige uitspraak: [hier]