De Hoge Raad heeft geoordeeld dat werkgevers verplicht zijn om vakantie-uren van werknemers uit te betalen bij het einde van het dienstverband, ook als de werknemer al langdurig ziek is. Volgens de Hoge Raad is het niet in strijd met Europees recht om deze verplichting op te leggen aan werkgevers. Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor werkgevers, aangezien zij nu ook vakantie-uren moeten uitbetalen aan langdurig zieke werknemers. Werkgevers worden aangeraden om hun arbeidsvoorwaarden en afspraken met werknemers hierop aan te passen.

Lees volledige uitspraak: [link naar de volledige uitspraak]